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Equidad de Género

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Política de Equidad de Género

En Grupo Cargoquin nos comprometemos a promover los derechos humanos dentro de nuestros centros de trabajo, así como la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, permitiendo el acceso al empleo y a las oportunidades de capacitación y adiestramiento sin discriminación de ninguna clase (estando prohibida la discriminación por raza, género, condiciones físicas, ideologías, religión, condición económica, preferencias sexuales), así como establecer acciones a fin de prevenir, erradicar y sancionar el hostigamiento sexual, el acoso, la violencia o cualquier otra conducta inapropiada, fomentando un ambiente sano y condiciones de trabajo armoniosas, al tiempo que impulsamos un equilibrio entre trabajo-familia que beneficie a quienes trabajen en la empresa, dando seguimiento puntual a los compromisos del Modelo de Equidad de Género (MEG: 2012), las disposiciones del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y de acuerdo al Modelo de Gestión en Responsabilidad Social desarrollado en nuestros centros de trabajo.

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